05/03/2012

c'est la poisse ...

en imaginant que ce début de mois correspondrait à une période d'ovulation (ce qui se pourrait au regard de la date de retour de rrr (qui se sont enfin stoppée ce week end) je ne peux malgré tout pas fricoter avec zom : j'ai un début d'infection urinaire (pas assez bu d eau ces derniers temps je le crains ...)

du coup, pas de câlins == pas de bébé.

au moins là on va savoir si j'ai un retour de cycle si ça se remet en place ou pas.


Côté taf :

ça va peut être bouger.
Mon ancien chef de service m a officiellement proposer les deux postes vacants entre mai et juin prochain : l'un dans mon ancien bureau (avec la responsabilité de chapeauter deux cas à "pb") ; l'autre au sein de son secrétariat.

celui au sein de son secrétariat me tente bien, cependant restait un gros pb niveau horaires.

et bien je saurai demain en lisant son mail de réponse si je peux obtenir les horaires aménagés que je lui avait demandé il y a un mois "au cas où un poste se libérerait".


si c'est le cas, je rédige un rapport cette semaine pour une demande de mutation interne hors mouvement.

voilà, c'est plutôt positif de ce côté, bien que ça me fasse reprendre mes 3h20 de transport journalier, au moins je sais que là où je peux aller j'aurai la reconnaissance de mon taf (puisque j'en aurai :p) et une réelle entente dans l'équipe qui sait ce que c'est que de travailler en équipe sans se tirer dessus.

je craignais également que si je tombais enceinte rapidement ça poserait pb, mais une ancienne collègue qui travaille déjà directement pour ce chef m a indiqué qu'à un poste clef pareil, un congé maternité pouvait être remplacé sans pb....

donc vivement demain pour lire la réponse de mon (ancien) chef de service.

ziboux